Вопросы-требования-ответы
Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки
(Приложение № 21 к приказу Минтруда № 655 от 10.11.2017г)
| № п/п | Вопросы, отражающие содержание обязательных требований | Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования | Ответы на вопросы |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет | Часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2016, N 18, ст. 2512) (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) | Подтверждением является наличие отчёта о проведении СОУТ. Пять лет отсчитывается от даты утверждения отчёта на титульном листе. |
| 2 | Приказом работодателя утверждены: состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда | Часть 2 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ | Состав и порядок деятельности комиссии утверждается приказом работодателя (до заключения договора). Форма приказа произвольная, должна соответствовать требованиям ч.2 ст.9 426-ФЗ. См ИС «КонсультантПлюс». |
| порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда | Порядок деятельности комиссии может быть описан в системе управления охраной труда (СУОТ) или в договоре. | ||
| 3 | В организации есть утвержденный график проведения специальной оценки условий труда | Часть 1 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ | График проведения СОУТ может быть приложением к приказу о проведении СОУТ или к договору. |
| 4 | Комиссией до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утвержден перечень рабочих мест [с указанием аналогичных рабочих мест], на которых проводилась [будет проводиться – по ч.5.ст.9 426-ФЗ] специальная оценка условий труда | Часть 5 статьи 9 Федерального закона N 426-ФЗ | Перечень рабочих мест оформляется как отдельный документ, может быть приложением к приказу или к договору. |
| 5 | Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждены комиссией | Часть 2 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ | Представлены в отчёте в виде таблицы «Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда» |
| 6 | В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения | Часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ | Декларация с отметкой о том, что её приняли в ГИТ. |
| 7 | Работодателем в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не включены рабочие места: работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости | Часть 1 статьи 11, часть 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ; постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306); постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей и учреждений с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4393); Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2002 N 437 (2002, N 25, ст. 2460); постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 29, ст. 2975) | Декларация с отметкой о том, что её приняли в ГИТ. Декларация по сути не может быть неправильно оформлена экспертом, т.к. оформляется в программе. |
| в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | Часть 1 статьи 11, часть 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ | То же | |
| на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда | То же | ||
| 8 | Комиссией по проведению специальной оценки условий труда сформирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям | Часть 2 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ | Перечень входит в состав отчёта. |
| 9 | При формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям учтены предложения работников | Часть 2 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ | Предложения работников в письменном виде (при наличии). Решение комиссии по предложениям работников. |
| 10 | Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществлены испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда | Часть 3 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ | Копия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра), копия уведомления о внесении в реестр Минтруда организаций, оказывающих услуги в области проведения СОУТ, копия сертификата эксперта, проводившего СОУТ |
| 11 | Отчет о проведении специальной оценки условий труда: подписан всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда | Часть 2 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ | Подписанный всеми членами комиссии отчёт. |
| утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда | Утверждённый председателем комиссии отчёт (см титульный лист). | ||
| 12 | Работодатель организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда <*> | Часть 5 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ | Подписи и даты, соответствующие требованиям ч.5 ст.15 426-ФЗ. |
| 13 | В случае применения результатов производственного контроля: имеется решение комиссии и представление эксперта об использовании этих результатов | Часть 7 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ | Решение комиссии и представление эксперта, если применялись результаты ПК. |
| производственный контроль проведен аккредитованной испытательной лабораторией (центром) не ранее, чем за шесть месяцев до начала проведения специальной оценки условий труда | Протоколы ПК, использованные при проведении СОУТ, выданные не ранее чем за 6 месяцев до выдачи протокола СОУТ по данному фактору. | ||
| 14 | При наличии следующих обстоятельств внеплановая специальная оценка условий труда проведена: в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест | Часть 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ | Дата утверждения отчёта по вновь организованным РМ – не более 12 месяцев со дня принятия работника на вновь организованное место. |
| в течение 6 месяцев при получении работодателем предписания государственного инспектора труда | Дата утверждения отчёта – не позже 6 месяцев со дня выдачи предписания. | ||
| 15 | Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда | Подпункт 5.1 пункта 5 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ | Скриншот сообщения по электронной почте, уведомление от Почты России и т.п. с датой, соответствующей требованию пп 5.1 п. 5 ст.15 426-ФЗ. |
| 16 | На официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда | Часть 6 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ | Страница сайта (при наличии), скриншот страницы сайта (при наличии). |
| перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников | См п.050 в картах, таблицу «Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда» в отчёте. | ||
| 17 | План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда | Пункт 6 части 2 статьи 4 Федерального закона 426-ФЗ | План мероприятий готовится по результатам СОУТ, утверждается руководителем организации. |
